截止目前2023年调整退休人员基本养老金的方案已经公布，但是2023年养老金调整比例较2022年下调了0.2个百分点，全国调整比例仅为3.8%，这让很多退休人员，不得不怀疑：全国调整比例继续下调，是不是意味着2023年养老金调整，上涨金额也会减少？具体如何变化的？随XXX小编来看看广东养老金如何调整？

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养老金（pension）也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。

2023年各地养老金调整方案将公布，年满60岁、70岁和80岁，分别能涨多少钱？如何领取的？

截止目前正式方案还没出炉的，先看看养老金调整方案，今年继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方法来上涨养老金，其中对高龄退休人员等群体，还会适当提高调整水平。也就是说，年龄确实是影响个人养老金上涨金额的一个因素。

从各地的做法来看，大多数地方，对于年满70岁的退休人员才会给予高龄倾斜调整，而且年满80岁的退休人员在倾斜标准上，一般也会比80岁以下的退休人员多一些。

因此，60岁、70岁和80岁的退休人员，70岁和80岁由于可以享受高龄倾斜，同等条件下要比60岁的人员多涨一些，其中80岁的人涨得更多。

我们以广东去年的养老金调整方案为例，其中高龄倾斜调整标准是这样的：70岁至79岁，增加20元；80岁至89岁，增加30元；90岁至99岁，增加60元；100岁以上的，增加200元。

假设当地60岁退休人员通过定额调整和挂钩调整上涨了110元，那么同等条件下，70岁和80岁退休人员再额外通过高龄倾斜调整分别再增加20元和30元，最终上涨130元和140元。

当然，各地的调整方案也存在一定的差异，比如上海，在去年调整中对于刚好年满60岁的女性，也给予了高龄倾斜调整待遇，而且标准要比70岁和80岁的退休人员还要高，达到了150元。这种情形下，当地60岁退休人员反而上涨金额比70岁、80岁的人多。

再比如山东，对于刚好年满70岁和75岁、80岁的退休人员，高龄倾斜标准也会更高，其中对企业退休人员最高可以额外涨360元，这种情形下，当地80岁企业退休人员可能就能涨四五百块钱以上，要比60岁退休人员多涨三四百块钱。

这里需要说明的是，高龄倾斜主要是针对在2022年12月份以前就年满70岁的人，如果是今年才年满70岁，在大多数地方就无法享受高龄倾斜了。此外，如果是男性的话，需要在去年就年满60岁才可以参与今年的养老金调整，如果今年才达到退休年龄，则无法参与上涨。这点需要注意。

综上所述

养老金调整方案已经公布，各地也将会公布方案，实施调整待遇。按照调整惯例，年满70岁的退休人员就可以享受高龄倾斜调整，相比70岁以下的，同等条件下会多涨一些。也就是说在参与养老金调整的时候，年满70岁和80岁的退休人员，比60岁的退休人员一般可以多涨。当然，这里需要注意两点，一是大多数地方会针对在2022年12月以前就年满70岁的人，才会给予高龄倾斜；二是个别地方有存在特殊性的方案，比如上海去年就对刚好年满60岁的女性，给予了150元的高龄倾斜调整优待，相比当地70岁、80岁的人涨得还多。

具体数据要依据今年的调整方案的。